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面接はクールビズでどうぞ?就活の習慣を変えるプロジェクト

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採用担当者の皆様、2018年度入社の採用活動は
順調に進んでおりますでしょうか?

株式会社i-plug(大阪市淀川区、代表 中野智哉)は、新卒の採用活動を行っている
企業を対象に、暑い夏の時期の選考にはクールビズでの参加を促進させる
「就活クールビズ宣言」プロジェクトを始動しました。
5/16より見本となるスタイルや賛同企業をチェックできる特設サイトをオープンしております。

就活クールビズ宣言の目的

6月1日より選考が解禁され、採用面接が続々と始まっています。
暑い夏にはスーツでなく動きやすい服装で活動しやすくするとともに、
多様性が受け入れられ個性が活かしやすい就活への転換を呼びかけるために
このような活動を毎年実施しているとのことです。

面接前には特設サイトを要チェック

このプロジェクトでは、クールビズのスタイルを
「ノーネクタイ・ノージャケットOK」
「オフィスカジュアルOK」
「私服OK」
の3パターンで定めており、
それぞれの賛同企業がどのスタイルを認めているのかをアイコンで
確認できるようになっています。

学生の方々は特設サイトにてどの企業がどのスタイルを歓迎しているのかを
事前に確認した上で、面接に臨むことができます。

まとめ

選考の時期は真夏ではなくなった現在もなお、
就活クールビズの看板を掲げ続けているこのプロジェクト。
株式会社i-plugはオファー型就活サービス「OfferBox」も運営しており、
どちらも根底には多様性のある社会を目指すという思いが込められております。

“学歴や就活対策だけで判断されない”サービスと、“就活の慣習”を変える
きっかけとなるプロジェクト、就活の未来を変えるかもしれない可能性に、
是非、貴社もご賛同なさってみてはいかがでしょうか?



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